Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 1707 defesa, sendo flagrante a inovação aos limites da lide, como restou Coordenador de Unidade percebe salário fixo + prêmio no valor de bem esclarecido na sentença que julgou os Aclaratórios por elas 12 mil reais, + 30% de adicional de transferência. interpostos: Nem mesmo o Gerente, que está acima do Coordenador de [...] Unidade, recebe o salário de Coorde

Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 1731 pretensão em tela, pois comprovada a identidade de funções. O Reclamante faz um "comparativo remuneratório" entre os salários de Coordenador de Negócios e Coordenador de Unidade que não condiz com a realidade. Afirma que o Coordenador de Negócios No tocante à insurgência das Demandadas relativa à observância percebia salário fixo + prêmio que poderia che

Judiciário ● 14/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2721/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região confissão em sua contestação já atestam esse fato. 51 hipótese, caso esse D. Juízo entenda devida alguma diferença salarial ao Reclamante, o que não acredita a MIC, jamais poderá Assim sendo, requer que seja sanada a contradição ser nos termos indicados na exordial, porquanto totalmente apresentada, já que mesmo constando o pagamento de absurdos. periculosidad

Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 [...] 1683 Unidade, recebe o salário de Coordenador de Unidade apontado pelo Reclamante na petição inicial. Com isso, em nenhuma Analisando a peça de defesa, verifico que a reclamada realizou hipótese, caso esse D. Juízo entenda devida alguma diferença qualquer pedido de observância da evolução histórica salarial do salarial ao Reclamante, o que não acredit

Judiciário ● 14/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2721/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região primeiro mês do cálculo 11/2007 e como também R$ 4.254,97 64 As Reclamadas, na peça defensiva, alegaram o seguinte: último mês de trabalho como coordenador de negócios), fato esse que já está comprovado nos autos com base em documento O Reclamante faz um "comparativo remuneratório" entre os salários juntado pela Embargada. de Coordenador de Negócios e Coordenad

Poder Executivo ● 10/09/2015 ● Diário Oficial do Estado de Pernambuco

Recife, 10 de setembro de 2015 Diário Oficial do Estado de Pernambuco - Poder Executivo GRE CARUARU NOME MATRÍCULA Nº MESES INÍCIO DECÊNIO REGINALDO ALVES FAGUNDES 102.192-3 01 23/04/2015 2º MARIA TAVARES DA SILVA 147.757-9 01 03/08/2015 2º Ano XCII • NÀ 170 - 7 DÉBITOS DE ICMS respectivamente indicadas, no prazo de 30 dias contados da data da publicação deste edital, ressalvando-se que, esgotado o referido prazo sem o devido pagamento do crédito tributário, de a

Judiciário ● 14/05/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2721/2019 Data da Disponibilização: Terça-feira, 14 de Maio de 2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região 58 mil reais + 30% de periculosidade + adicional de transferência. Aduz que o Coordenador de Unidade percebe salário fixo + prêmio no Além do que consta em tal documento, como salário do Paradigma, valor de 12 mil reais, + 30% de adicional de transferência. a importância reconhecida pelo a quo, não tendo o Reclamante se desincumbido do ônus de provar a percepção,

Judiciário ● 06/03/2018 ● Tribunal Regional do Trabalho 22ª Região

2428/2018 Data da Disponibilização: Terça-feira, 06 de Março de 2018 Tribunal Regional do Trabalho da 22ª Região 255 gratuita e determina a observância das prerrogativas da fazenda pública quanto à reclamada. A reclamada defende a regularidade da desclassificação do reclamante no certame de recrutamento interno para a função de Em suas razões (Id. 198e1a8), a reclamada defende a regularidade coordenador de unidade operacional. da desclassificação do reclamante no certame d

Diário Oficial ● 30/03/2020 ● Imprensa Oficial do Estado do Pará

DIÁRIO OFICIAL Nº 34.161 9 Segunda-feira, 30 DE MARÇO DE 2020 Eva de Araújo Abreu Fábio Gomes Laredo Fernando Augusto Altieri Silva Francisco Leite da Silva Neto Gabriela Corrêa da Costa Geovana Raiol Pires Giselle Alves Guerra Giselle Campos Gomes Sales Oliveira Hellen Gomes Dionísio Íris Alves Miranda Negrão Coordenador de Unidade de Atendimento à População Coordenador da Ouvidoria Coordenador Coordenador Coordenador de Planejamento de Carreiras e Remuneração Coorden

Judiciário ● 21/02/2019 ● Tribunal Regional do Trabalho 20ª Região

2669/2019 Tribunal Regional do Trabalho da 20ª Região Data da Disponibilização: Quinta-feira, 21 de Fevereiro de 2019 1705 menos uma empresa "laranja". André Gantois Laporte é um revendedor da MIC, sendo que o Reclamante não tinha qualquer [...] fora promovido para coordenador de unidade, porém como será gestão sobre qualquer funcionário das revendas. demonstrado em tópico posterior, ele não teve alterada sua carteira de trabalho e continuou percebendo sua remuneração como se